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der November ist so gut wie vorbei und wir blicken in diesem Newsletter auf einige spannende Veranstaltungen zurück. Bei der Eröffnung der Antidiskriminierungsstelle des Landes stellte Borghild Strähle im Haus der Wirtschaft vor großem Publikum die Arbeit von adis e.V. vor. Die Fachtagung Diskriminierungskritische Schulentwicklung bot den Rahmen für umfangreichen Input und Austausch zum Thema. Rechtzeitig zur Tagung erschienen auch zwei Publikationen zur diskriminierungskritischen Schule, an denen Andreas Foitzik als Autor und Herausgeber gearbeitet hat. Die Bücher stehen auf unserer Homepage kostenfrei zum Download zur Verfügung. Ebenfalls downloaden lassen sich hier die Materialien zur Studium Generale Reihe. Die Vorlesungsreihe erfreut sich großer Beliebheit und wird noch bis Februar fortgeführt. Auch im Dezember stehen noch einige Termine vor der Türe. Das Projekt TAKT - Tübingen aktiv gegen Diskriminierung (Trägerin ist die Stabsstelle Gleichstellung und Integration der Stadt Tübingen) geht an den Start und adis e.V. übernimmt die Aufgabe der Fach- und Koordinierungsstelle. Der Grundstein wird mit drei Gesprächsabenden gelegt, welche sich an jeweils unterschiedliche Personengruppen richten. Der erste Termin ist bereits am 4.12. Zu guter Letzt sei auf die vom Bündnis Bleiberecht organisierte und von adis e.V. unterstütze Demo am Internationalen Tag der Menschrechte (7.12.) hingewiesen. Bereits morgen Abend (30.11.) findet hierzu ein offenes Vorbereitungstreffen statt. Wie immer freuen wir uns über Wiedersehen und Neubegegnungen! :) |
adis lokal - Beratung und Empowerment
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adis e.V. hat die in mehrfacher Hinsicht spannende Aufgabe übernommen, als Fach- und Koordinierungsstelle das Projekt TAKT – Tübingen aktiv gegen Diskriminierung zu koordinieren. TAKT wird als lokale Partnerschaft für Demokratie im Rahmen des Bundesprogramms „Demokratie leben!“ gefördert. Trägerin des Projektes ist die Stabsstelle Gleichstellung und Integration der Universitätsstadt Tübingen. … Weitere Informationen beim Klick auf Mehr... |
Who we are: Wir sind eine Empowerment-Gruppe für Schwarze Menschen, Afrodeutsche und Menschen aus der afrikanischen Diaspora. We are an empowerment group for Black people, Afro Germans and people from the African diaspora. What we do: Wir treffen uns regelmäßig jeden ersten Freitag im Monat, um über unsere Erfahrungen zu reden, uns auszutauschen oder Projekte zu planen. We meet regularly …
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Die baden-württembergische Landesregierung hat am Montag (5. November) die zentrale Antidiskriminierungsstelle des Landes (LADS) gestartet (www.lads-bw.de). Sozial- und Integrationsminister Manne Lucha hat die Anlaufstelle bei einer Veranstaltung im Haus der Wirtschaft in Stuttgart offiziell ins Leben gerufen. Sozial- und Integrationsminister Manne Lucha: „Diskriminierung und Rassismus sind im Alltag leider alles andere als eine Seltenheit. Sie verhindern nicht nur gleichberechtigte Teilhabe, …
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adis e.V. ist seit November Mitglied im Antidiskriminierungsverband Deutschland (advd). Der advd ist der Dachverband unabhängiger Antidiskriminierungsbüro und -beratungsstellen, Selbstorganisationen und wissenschaftliche Einrichtungen (https://www.antidiskriminierung.org). Der advd hat in den letzten Jahren für den Aufbau der AD-Beratung unglaublich viel geleistet. Für die immer heterogene Beratungslandschaft wird es auch weiterhin wichtig sein, dass es einen Anker gibt, der als bundesweiter Verband für …
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Zwei adis-Publikation zur diskriminierungskritischen Schule Wie entwickelt die Schule eine angemessene Haltung und entsprechende Abläufe, um Schüler*innen, aber auch Eltern, Lehrer*innen und andere an der Schule tätigen Akteur*innen, die Diskriminierungserfahrungen machen, präventiv zu schützen bzw. Räume zu bieten, in denen sie sich damit auseinandersetzen können? um Schüler*innen, aber auch Eltern, Lehrer*innen und andere an der Schule tätigen Akteur*innen angemessen zu …
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Die Fachtagung "Diskriminierungskritische Schulentwicklung", die am 5./6. November 2018 im Hospitalhof in Stuttgart stattfand, lief sehr erfolgreich ab. Rund 100 pädagogische Fachkräfte nahmen am Programm mit Keynotes und vielfältigen Workshops teil. Einen ausführlichen Bericht zur Fachtagung hat die GEW als Mitveranstalterin veröffentlicht, auf den wir hier sehr gerne hinweisen. Im Rahmen des Fachtags wurden auch die Publikationen zur Diskriminierungskritischen Schulentwicklung … Mehr... |
Termine und Veranstaltungen
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Das oben erwähnte neue Projekt in Kooperation mit der Stadt beginnt mit Gesprächsabenden mit unterschiedlichen Zielgruppen. Dazu möchten wir ganz herzlich einladen. Für alle drei Termine ist im Anschluss ein informeller Austausch mit kleiner Bewirtung vorgesehen. Wir bitten um Anmeldung an Marjam Kashefipour, 07071-14310415,  . Dienstag, 04.12.2018, 19-21 Uhr im „Hofstüble“, Bürgerheim Schmiedtorstraße 2 Bei diesem ersten Gespräch sind ausschließlich Menschen mit Migrationsgeschichte und/oder Rassismuserfahrungen eingeladen. Freitag, 14.12.2018, 19-21 Uhr, Großer Saal, Gemeindehaus Lamm, Am Markt 7 Das zweite Gespräch ist offen für alle Menschen, die von Diskriminierung betroffen sind und/oder im Bereich Rassismus, Migration, Flucht und Antidiskriminierung arbeiten, engagiert oder interessiert sind. Donnerstag, 17.01.2019, 16-18 Uhr im Jugendcafé, Europastraße 17 Mit dem dritten Gespräch wollen wir Jugendliche ansprechen, die Lust und Interesse haben, an dem Projekt mitzuwirken. |
Das Bündis Bleiberecht organisiert für den 07.12.18, 17 Uhr eine Demo, an welcher sich adis e.V. u.a. in Form von einem Redebeitrag beteiligen wird. Auch im Vorfeld können Interessierte den Aktionstag unterstützen. Nachfolgend teilen wir den Aufruf des Bündnisses: Liebe Mit-Engagierte und Unterstützer*innen, den Aufruf des Bündnis Bleiberecht zum Internationalen Tag der Menschenrechte am 07.12.2018 in Tübingen haben bisher … Mehr... |
Mittwoch, 12.12.2018, 10 – 14 Uhr VHS Tübingen, Katharinenstraße 18 Teilnahme nur mit Anmeldung: marjam.kashefipour@adis-archiv.de Gendernonkonforme, genderqueere und transgeschlechtliche Personen teilen in dieser Gesellschaft die Erfahrung, dass die Zuschreibungen, die aufgrund ihres Körpergeschlechts an sie gerichtet werden, nicht ihrem inneren Erleben und ihrer Geschlechtsidentität entsprechen. Da Geschlecht jedoch in dieser Gesellschaft eine hochrelevante Strukturkategorie darstellt, die in allen sozialen … Mehr... |
Die Vorlesungsreihe geht weiter: Diskriminierung / Antidiskriminierung jeweils Dienstag, 18 Uhr c. t., Hörsaal 21, Kupferbau Organisation: Zentrum für Gender- und Diversitätsforschung; Institut für Erziehungswissenschaft; adis e.V. – Antidiskriminierung · Empowerment · Praxisentwicklung Mit dem Klick auf "Mehr" geht's zum Programm und zu Materialien der bisherigen Vorlesungen. Mehr... |
TerminübersichtKaffeeTrans*: Nächstes Treffen am Sonntag 02.12.2018 um 15 Uhr in der Aixerstr. 12 in Tübingen. Studium Generale: Nächster Termin am 04.12.18 um 18 Uhr c.t. im HS 21, Kupferbau in Tübingen. Demo zum Internationalen Tag der Menschenrechte: 07.12., 17 Uhr am Haagtor in Tübingen Mit Anmeldung (siehe jeweiliger Beitrag): AufTAKT Gespräche:
• 04.12.2018, 19-21 Uhr im „Hofstüble“, Bürgerheim Schmiedtorstraße 2, Tübingen (ausschließlich Menschen mit Migrationsgeschichte und/oder Rassismuserfahrungen)
• 14.12.2018, 19-21 Uhr, Großer Saal, Gemeindehaus Lamm, Am Markt 7, Tübingen (für alle Interessierten)
Workshop zur Diskriminierung von trans- und intergeschlechtlichen Menschen am 12.12.2018, 10 – 14 Uhr VHS Tübingen, Katharinenstraße 18 |
"Newcomers" - Filmvorführung und Podiumsdiskussion am 03.12. im Kino Arsenal ind TübingenDas Asylzentrum Tübingen e.V. präsentiert den Dokumentarfilm von Ma'an Mouslli, in welchem Geflüchtete ihre Geschichte selbst erzählen. Nähere Informationen gibt es hier. |
Fachtag: Bedeutung lokaler Antidiskriminierungsarbeit am 11.12.2018 in MannheimDas antidiskriminierungsbüro mannheim e.V. und die Stadt Mannheim (Büro des Integrationsbeauftragten) veranstalten am 11. Dezember 2018 den Fachtag „Bedeutung lokaler Antidiskriminierungsarbeit“. Auf dem Fachtag diskutieren staatliche und nichtstaatliche Schlüsselakteure von Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene über Auftrag und Ansätze sowie Rollen und Erfolgsbedingungen lokaler Antidiskriminierungsarbeit. Weitere Informationen hier. |
Mailinglisten: wie machen wir das mit der Post?Dieser Rundbrief geht an die Empfänger_innenliste, die im Laufe der Zeit aus den Runden Tischen Reutlingen und Tübingen entstanden ist. Eine Selbsteintragung oder Selbstaustragung ist jederzeit über unsere Homepage möglich: https://adis-archiv.de/mitmachen-unterstuetzen/ |
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